集團公司2019年度合同制員工選拔考試順利舉行

        9月22日，集團公司2019年度合同制員工選拔考試順利舉行，各權屬單位176名外聘業(yè)務(wù)技術(shù)員工參加考試選拔，參考率均達到100%。集團公司人力資源部、紀檢監察室等相關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)巡考。

      本次合同制員工選拔考試委托第三方機構組織，采取筆試、面試方式進(jìn)行，共設置通用能力、通用技能、通用論述、專(zhuān)業(yè)能力評價(jià)及綜合評價(jià)等題型，最終以筆面試成績(jì)4：6權重確定綜合成績(jì)，錄用前 100 名。合同制員工選拔是集團公司落實(shí)高速集團員工多序列職業(yè)發(fā)展通道實(shí)施意見(jiàn)，推動(dòng)人才工作改革創(chuàng )新的重要舉措，對進(jìn)一步完善外聘員工錄用晉升通道，穩定員工隊伍，補齊基層人才短板，提升員工歸屬感和忠誠度具有重要意義。