集團繼續推進(jìn)新一輪聯(lián)合調研工作

      為全面貫徹、踐行全省“大學(xué)習、大調研、大改進(jìn)”會(huì )議精神，落實(shí)集團公司機關(guān)服務(wù)基層常態(tài)化要求，自2018年4月開(kāi)始，集團公司啟動(dòng)新一輪聯(lián)合調研工作。
      2017年，集團公司機關(guān)部室組成18個(gè)工作組，對40多個(gè)項目進(jìn)行了2個(gè)輪次的基層調研活動(dòng)。調研工作組深入一線(xiàn)、主動(dòng)作為，發(fā)現并幫助項目解決了一系列管理重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，形成20余篇綜合性調研報告，取得了良好效果。
      2018年新一輪次聯(lián)合調研工作，繼續由集團各業(yè)務(wù)板塊分管領(lǐng)導帶隊，相關(guān)部室按職能性質(zhì)，以A、B組形式合理搭配形成聯(lián)合工作組，對省內外重點(diǎn)項目進(jìn)行實(shí)地考察和全面訪(fǎng)談。各調研組派駐時(shí)間每次不少于一周，并嚴格執行工作紀律，與項目人員同吃、同寢、同作息。